| III |
Abschließender Workshop "Führungs-System"
(nach Grundseminar/en und Vertiefungs-Workshop/s)
"Miteinander unsere Ziele erreichen III"
|
|
1.
|
Unsere Ziele und ihre Ergebnisse
|
|
2.
|
Die Gründe für unsere Erfolge und Misserfolge (Ergebnisse der
erfolgten Stärken- und Schwächen-Analysen)
|
|
3.
|
Delegation und Rückdelegation: Die Grundsätze und unsere Praxis
- unser Management by exception
|
|
4.
|
Unser Führungs-System: Seine Elemente, seine Zyklen
|
|
 |
Gruppen überwinden Etagen und Arbeitsteilung (Institute der Mitwirkung
und Kommunikation)
|
|
 |
Unser Bericht über unseren Freiraum (Der Preis der Freiheit) -
Informationen von oben (Mitteilung ist auch Macht-Teilung)
|
|
 |
Zeit für den Partner: Die monatliche Aussprache und das jährliche
Mitarbeiter-Gespräch
|
|
 |
Miteinander besser werden: Ist der ständige Verbesserungsprozess
Praxis aller Führungsgruppen geworden?
|
|
5.
|
Manager als Mitträger der Firmenbotschaft:
|
|
 |
Public Relations: Gutes tun und darüber berichten
|
|
 |
Corporate Identity: Wer prägt, wer pflegt das Firmenbild?
|