Alle wichtigen Führungs-Grundsätze erkennen und in die eigene Führungswelt übertragen: Das "Gesamtkunstwerk Führung" verwirklichen.
	Die eigenen Funktionen und Prozesse (Führungs- und Geschäftsprozesse) durchdenken und optimieren: Das eigene Prozess-"Re-Engineering" starten.
	Den ständigen Verbesserungsprozess einrichten.
	Die eigene Führungsgruppe begründen oder fester formieren (das wichtigste Führungsinstrument)...
	...und zu einem Führungs-System führen.